Un regroupement d’expert.e.s

Les analystes et consultant.e.s d’Arenas vous accompagnent dans la gestion des difficultés managériales et dans la mise en place de méthodes de transformation.

Notre équipe conçoit des outils novateurs pour (re)mettre l’humain au centre des pratiques managériales et rétablir le mieux être professionnel de vos collaborateur.rice.s.

Brainstorming entre collègues au cours d'une séance de travail

Antonia Veillon

Facilitatrice en communication interculturelle
Membre de la direction, responsable RH et gestion clients

Master en sciences du langage et de la communication (UNIL)
DAS en enseignement supérieur et technologie de l’éducation (UNIFR)

Pour Antonia, l’enjeu de notre époque est de développer des organisations inclusives, respectueuses et égalitaires.

Sa mission est de donner du sens et de renforcer les liens entre les individus pour favoriser le bien-être, la créativité et l’innovation au sein de notre société.

Son expertise concerne principalement le développement de la compétence de communication interculturelle – à comprendre comme la manière de communiquer entre personnes de disciplines, de cultures et de backgrounds différents –, la négociation de sens ainsi que la gestion de la diversité et de l’inclusion.

Alice Mettraux

Économiste d’entreprise
Office Manager

Bachelor of Science (HES-SO) – parcours bilingue

Information à venir

“Offrir aux directions un vis-à-vis critique, rigoureux et référencé épargne nombre de défaites.”

Frédéric Maillard

Analyste institutionnel
Administrateur d’Arenas I&C SA, responsable modèles d’affaires et réseau

Licence Sciences sociales et économie (UNIGE)
Diplôme HEC-Executive gestion d’entreprise et développement des ressources humaines (UNIGE)

Expert en négociation depuis 30 ans, Frédéric a dirigé nombre d’analyses de pratique et de formations en faveur des entreprises privées et de l’administration publique (organisations sociales, militaires, policières, pénitentiaires et pré-hospitalières) suisses et internationales.

Il a accompagné les réformes de gouvernance d’une centaine d’entreprises, d’instituts et de corporations de polices au profit de plus de 6’500 agent.e.s ainsi que plus de 5’000 travailleur.euse.s sociaux.ales, étudiant.e.s et diplômé.e.s. »

Au sein d’Arenas, Frédéric partage son expérience et sa vision. Il conseille nos client.e.s sur la gestion de leurs ressources et élabore des formations sur mesure.

Ils nous font confiance

Centre de secours et d'urgence Morges-Aubonne

Les expert.e.s d’Arenas

Nous accompagnons nos client.e.s en collaboration avec des consultant.e.s externes et indépendant.e.s, expert.e.s dans une diversité de champs professionnels.